Calcul des rubriques de paie à partir des données de paie et des hypothèses collectives

Correction des hypothèses aux salariés

Simulation des mouvements d’effectifs (Entrées, Sorties, Mutation)

Calcul des charges sociales aux salariés

Ventilation d’enveloppe en fonction de rubriques de paie paramétrables

Correspondance entres le rubriques de paie et les comptes de frais de personnel

Ventilation d’enveloppe d’ajustement dans le cadre du provisionnement des charges

Tableau de bord de variation entre les phases de simulation et le réalisé

Restitution des frais de personnel

Calcul d’effets

Contribution au bilan social

Suivi de la simulation sur le périmètre organisationnel

Synchronisation des référentiels

Sécurisation des informations